工作职责：
• 独立管理5-10人的小组，给予团队成员技术及作业方针的指导及支持；
• 协调安排小组成员的工作日程，负责具体把握项目开发进度和品质，并向项目经理汇报；
• 能够根据客户需求进行软件概要设计、基本设计、系统测试等文档的编写；
• 致力于团队合作，保持指导及育成下属的意识。
岗位要求：
• 计算机相关专业专科及以上学历；
• 有3至5年的软件开发经验，1年以上的5-10人规模开发项目管理经验；
• 掌握软件开发流程、规范和标准，精通JAVA、C#等常用编程语言至少一种；
• 至少精通一门开发语言及主流框架，熟悉常用数据库的操作；
• 高度的责任心和一定的沟通协调能力，良好的文档编写、管理与规划能力；
• 有日语听、说、读、写能力(日语N2相当）者优先，有面向日本软件开发工作经验者优先；
• 本职位可能要求短期（1-3个月）出差到日本。
• 薪酬：10000-15000元/月

工作职责：
• 能带领2-4人开展工作，掌握工数及工作量的分配；
• 掌握各类型式样书、Q＆A整理、工作成果物的review；
• 保持业务、技术支持、人才育成的意识；
• 对应客户意见、式样书的变更，保持对品质改善的意识；
• 负责项目中的技术难点调查和问题解决，指导程序员按照规范和设计要求进行编码。
岗位要求：
• 计算机相关专业专科及以上学历；
• 有3年以上的软件开发经验，有1-4人规模开发项目管理经验；
• 掌握软件开发流程、规范和标准，精通JAVA、C#等常用编程语言至少一种；
• 熟练掌握基本SQL语法与数据库工具，能进行数据库应用开发；
• 高度的责任心和一定的沟通协调能力，良好的文档编写、管理与规划能力；
• 有日语听、说、读、写能力(日语N2相当）者优先，有面向日本软件开发工作经验者优先；
• 本职位可能要求短期（1-3个月）出差到日本。
• 薪酬：8000-12000元/月